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物業(yè)保潔案例

和各大明星企業(yè)有著緊密合作...

海南三原華庭物業(yè)服務(wù)有限公司

時間:2016年08月18日

海南三原華庭物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2004年2月,注冊資金500萬元,是國家一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè),通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證,現(xiàn)為海南省企業(yè)信用等級AAA級,中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位,海南省物業(yè)管理協(xié)會副會長單位,國際金鑰匙物業(yè)聯(lián)盟組織成員單位,戴德梁行海南戰(zhàn)略合作伙伴。在管項目中有“國優(yōu)”小區(qū)一個(海南省2003年迄今唯一榮獲該殊榮物業(yè)公司)、省優(yōu)項目2個,市優(yōu)項目若干,幾個優(yōu)勢項目還分別獲得當(dāng)?shù)卣块T評選的“海南省綠色社區(qū)”“海南省生態(tài)文明住宅小區(qū)”“海南省衛(wèi)生先進(jìn)單位”“海口市花園式單位”等稱號。

公司管理面積達(dá)400多萬平方米,公司業(yè)務(wù)主要分布在海南???、臨高、瓊海、保亭、澄邁、儋州、臨高、廣東汕頭、四川雅安等地。接管物業(yè)類型包括辦公寫字樓、別墅、花園洋房、公寓、高層住宅、工業(yè)園區(qū)等。管理項目主要有:??谒募救A庭、泰達(dá)天海國際、比華利山莊、鴻天閣、魯能海藍(lán)椰風(fēng)三期、美靈湖,瓊海玲瓏灣、翠屏灣,臨高長島藍(lán)灣,保亭上觀園、仙嶺郡,儋州西城國際,四川雅安四季城等。目前在職員工1000余人,其中管理人員大專以上學(xué)歷達(dá)98%以上。

物業(yè)管理的最終目的是為了發(fā)揮物業(yè)的最大使用功能,使其保值增值,并為物業(yè)所有人和使用人創(chuàng)造整潔、文明、安全、舒適的生活和工作環(huán)境,最終實現(xiàn)社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境三個效益的統(tǒng)一和同步增長,這也是我們?nèi)A庭人在工作中為之奮斗的目標(biāo)。為了更好、更快的實現(xiàn)這一目標(biāo),本公司自創(chuàng)建以來,就以“發(fā)展精品戰(zhàn)略,創(chuàng)建名牌企業(yè)”為指導(dǎo)思想,堅持做到“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”,并在工作中形成了以下幾點特色:

1、以人為本、重視培訓(xùn)

人才對企業(yè)來說,是最重要的資源,是決定企業(yè)發(fā)展的主要因素,為人才的成長和發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境是我們堅持的一貫方針,在我司內(nèi)部,已形成了“能者上,庸者下”,獎懲嚴(yán)明的良好的用人體制。對此,我們對外積極尋找引進(jìn)人才,對內(nèi)加強(qiáng)培訓(xùn)、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才。每年、每月、每周我們都要制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,從總經(jīng)理到保潔員,每個人都要參加相應(yīng)內(nèi)容的培訓(xùn),鼓勵員工一專多能,每年的培訓(xùn)考核成績都作為職務(wù)晉升和年終獎勵的重要依據(jù)。

2、科學(xué)管理,規(guī)范服務(wù)

向管理要效益是本公司做好物業(yè)管理工作的基本出發(fā)點,也是公司生存和發(fā)展的客觀要求。為此,我們積極導(dǎo)入ISO9001-2008國際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和金鑰匙物業(yè)管家服務(wù)體系,并在此體系內(nèi),嚴(yán)格按照“管理專業(yè)化、服務(wù)規(guī)范化、經(jīng)營企業(yè)化”的思想建立起一整套科學(xué)規(guī)范的管理體制。使大家的一言一行都有文可依、有據(jù)可查,用科學(xué)的管理體系來規(guī)范我們平時的服務(wù)工作,使本公司的企業(yè)管理水平及企業(yè)整體素質(zhì)都達(dá)到了較高的層次。在管理工作中,我們充分利用電腦管理等先進(jìn)的管理方式,各部門的工作情況、業(yè)主的有關(guān)資料通過電腦聯(lián)網(wǎng)查尋,一目了然。有效地提高了工作效率和質(zhì)量。

3、業(yè)主第一、服務(wù)至上

“業(yè)主永遠(yuǎn)是我們的上帝”,這是常常掛在我們?nèi)A庭人嘴邊的一句話,業(yè)主的需要,就是我們的目標(biāo),隨時為業(yè)主提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),是我們的服務(wù)態(tài)度。在抓員工素質(zhì)培養(yǎng)上,我們要求員工面對業(yè)主永遠(yuǎn)要保持微笑姿態(tài),對業(yè)主提出的要求,不允許說“不”字。在抓企業(yè)人員管理上,我們將對員工著裝、接聽電話用語、行走站立姿勢、與業(yè)主講話語氣語調(diào)等方面都有明確的行為規(guī)范要求,在提高對業(yè)主的服務(wù)質(zhì)量上,我們千方百計,想方設(shè)法,一切從業(yè)主的利益著想,努力強(qiáng)化員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,做到“業(yè)主想到的要做好、業(yè)主沒想到的也要做好”。公司通過一系列的培訓(xùn)和教育,既提高了員工的素質(zhì),也向社會大眾展示“三原華庭人”的精神風(fēng)貌。

我們愿通過不懈的努力,為業(yè)主提供全方位的專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的物業(yè)管家服務(wù),用實際行動踐行“服務(wù)社會民生,創(chuàng)造和諧生活,實現(xiàn)客戶價值”的企業(yè)理想。

公司管理團(tuán)隊銳意進(jìn)取,不斷超越,始終堅持以追求客戶滿意為目標(biāo),秉承“服務(wù)創(chuàng)造價值”的理念,創(chuàng)新發(fā)展思路,全面引入“國際金鑰匙物業(yè)聯(lián)盟”管理體系和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全力打造具有三原華庭特色的高品質(zhì)物業(yè)管家服務(wù),努力成為客戶滿意、社會尊重、員工信賴的優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)。

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